Frauen in der Technologiebranche

Please enable Javascript to have a better user experience Bitte aktivieren Sie Javascript, um eine bessere Benutzererfahrung zu erzielen Activez Javascript pour avoir une meilleure expérience utilisateur Schakel Javascript in voor een betere gebruikerservaring
Exception occured while executing the controller. Check error logs for details.
100 +
Frauen nahmen an unseren Programmen für Frauen in Führungspositionen teil

4-stars-tile

Bester Arbeitsplatz für Frauen in Deutschland (Zeitschrift Brigitte, 2021)

11

Finalisten bei den CRN Women in Tech UK Awards 2021
diversity

Der Anteil von Frauen unter unseren Mitarbeiter:innen entspricht zwar der Branchennorm, aber wir haben uns verpflichtet, ihn zu erhöhen. Wir verfolgen eine ganze Reihe von Initiativen zur Verbesserung der Geschlechterdiversität innerhalb des Unternehmens, darunter auch „Growing Together“, unser Programm für aufstrebende, weibliche Führungskräfte. 2021 hatten bereits über 100 Frauen an dem Programm teilgenommen. Mit einem Anstieg von 4,4 % in den letzten zwei Jahren konnten wir ein solides Wachstum bei der Anzahl weiblicher Senior Manager in der gesamten Computacenter-Gruppe verzeichnen.

20232022
 FrauenMännerFrauenMänner
Board3636
Senior managers27663483
Übrige Mitarbeiter:innen 5,57914,3415,49514,476
Insgesamt5,60914,4135,53214,585

Branchenauszeichnungen

Bei den CRN Women and Diversity in Channel Awards 2022 wurden die großartigen Leistungen und Beiträge derjenigen gewürdigt, die sich für Frauen und Diversität in unserer Branche einsetzen. Wir sind stolz auf unsere Preisträgerinnen und Nominierten aus dem gesamten Unternehmen. Nicht zuletzt freuen wir uns auch über eine lobende Anerkennung in der Award-Kategorie „Gesundheit und Wohlbefinden“.

  
CRN_Winner_Helen
CRN_Winner_Debbie
CRN_Winner_Olya
CRN_Winner_Jaina
CRN_Winner_Gabi
CRN_Winner_Rachel
CRN_Winner_Computacenter
 

Neben den einzelnen Mitarbeiter:innen, die zum gemeinsamen Erfolg bei Computacenter beigetragen haben, sind wir auch stolz auf die Entwicklung, die gewonnenen Erfahrungen und das Engagement unserer weiblichen Talente. Darüber hinaus ist Computacenter nach einer Studie der Zeitschrift Brigitte einer der besten Arbeitsgeber für Frauen in Deutschland.

 
FFW4uBKWQAEIqI0
FFW4uBCXoAQgV24
sustainability-pplvs-wmnintech

Stärkung und Förderung weiblicher Führung

2018 startete Computacenter das erste Programm zur Begleitung und Förderung der Karrieren weiblicher Talente im Unternehmen: Growing Together. Das von Karen McInerney, Group Financial Controller und Gewinnerin des CRN Executive Mentor of the Year 2019 Award, ins Leben gerufene und geleitete Programm hat sich als außerordentlich erfolgreich erwiesen. Wir verfolgen hier ein klares Ziel: Wir brauchen eine gut gefüllte und zuverlässige Pipeline mit weiblichen Talenten, die aufgrund ihrer Kompetenz und Qualifikation geeignet sind, eine wichtige Rolle in der Leitung unseres Unternehmens zu spielen. Das Programm legt den Schwerpunkt auf die Bereiche Networking, Engagement und Weiterbildung, in denen jeweils Gastredner, Sponsoren aus der Unternehmensleitung, Teilnehmerinnen und Führungspersönlichkeiten zusammenarbeiten können, um die nächste Generation weiblicher Führungskräfte in unserem Unternehmen aufzubauen.

Mehr erfahren

Das Growing-Together-Programm zielt darauf ab, eine gut gefüllte und zuverlässige Pipeline mit weiblichen Talenten aufzubauen, die aufgrund ihrer Kompetenz und Qualifikation geeignet sind, eine wichtige Rolle in der Leitung unseres Unternehmens zu spielen.

Karen McInerney, Group Financial Controller
Photo of Karen McInerney, Group Financial Controller

Mehr zum Thema

Karriere

In unserem Geschäft geht es darum, das Leben der Menschen besser zu machen. Mit Hilfe modernster Technologie.
Mehr erfahren

Unsere Werte

Das sind die Werte, auf denen wir das Unternehmen aufgebaut haben und auf denen wir Computacenter weiter wachsen lassen.
Mehr erfahren

Unsere People Vision

Our business is about technology. But first of all it’s about people.
Mehr erfahren

Communitys

Wir wissen, wie wichtig es ist, durch unsere internen und externen Communitys einen sozialen Beitrag zu leisten.
Mehr erfahren