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Managing our company for the long term

Acting with pace and confidence, we work together across countries, business lines and functions, to become the best we can be.

This means:

  • Giving our teams the freedom to make responsible decisions that meet customer needs faster.
  • Continuing to invest in making our services more innovative and competitive.
  • Building on the capabilities of our people, supported by better systems and processes.
  • Committed to understanding what our customers need so we can remain fundamental to their success.
  • Working hard to keep our promises, with honesty and transparency.
  • Building more collaborative relationships and continuing to treat people as we expect to be treated – within Computacenter, with partners and customers, and across the communities where we operate.
  • Continuing to act for the long-term and always strive to improve what we do.

Auf langfristige Ziele ausgerichtet


Wir handeln schnell und sicher und arbeiten länder-, bereichs- und funktionsübergreifend zusammen, um so gut zu werden, wie es nur geht.

Dies bedeutet, dass wir

  • unseren Teams die Freiheit geben, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, um den Kundenbedürfnissen schneller gerecht zu werden,
  • weiterhin investieren, um unsere Services noch innovativer und konkurrenzfähiger zu machen,
  • auf die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter:innen bauen – unterstützt durch optimierte Systeme und Prozesse,
  • uns dafür einsetzen, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, damit wir auch in Zukunft wesentlich zu ihrem Erfolg beitragen können,
  • hart daran arbeiten, unsere Zusagen einzuhalten – und zwar mit Aufrichtigkeit und Transparenz,
  • unsere partnerschaftlichen Beziehungen ausbauen und Menschen weiterhin so behandeln, wie auch wir behandelt werden möchten – innerhalb von Computacenter, im Umgang mit unseren Partnern und Kunden sowie in den Communitys, in denen wir tätig sind, und
  • weiterhin langfristig denken und handeln und dabei immer bestrebt sind, unsere Leistungen und Services zu verbessern.

Gérer notre entreprise sur le long terme


Agissant avec rapidité et confiance, nous travaillons ensemble dans tous les pays, toutes les divisions et toutes les fonctions en donnant le meilleur de nous-mêmes.

Ce qui signifie :

  • donner à nos équipes la liberté de prendre des décisions responsables qui répondent plus rapidement aux besoins de nos clients,
  • continuer à investir pour rendre nos services encore plus innovants et compétitifs,
  • nous appuyer sur les capacités de nos collaborateurs, soutenues par de meilleurs systèmes et de meilleurs processus,
  • être déterminés à comprendre les besoins de nos clients afin de rester au cœur de leur réussite,
  • travailler dur pour tenir nos promesses, avec honnêteté et transparence,
  • construire des relations plus collaboratives et continuer à traiter les gens comme nous souhaitons être traités - au sein de Computacenter, avec nos partenaires et nos clients, et dans les communautés où nous opérons,
  • continuer à agir sur le long terme et toujours chercher à améliorer ce que nous faisons.

Ons bedrijf besturen voor de lange termijn


We handelen snel en met vertrouwen en werken samen in verschillende landen, bedrijfsonderdelen en functies, om het beste uit onszelf te halen.

Dit betekent:

  • Onze teams de vrijheid geven om verantwoorde beslissingen te nemen die ervoor zorgen dat we sneller kunnen voldoen aan de behoeften van de klant.
  • Blijven investeren om onze diensten innovatiever en concurrerender te maken.
  • De capaciteiten van onze mensen blijven ontwikkelen, ondersteund door betere systemen en processen.
  • Ons best doen om te begrijpen wat onze klanten nodig hebben, zodat we een fundamenteel onderdeel van hun succes blijven.
  • De schouders eronder zetten zodat we onze beloften kunnen houden, eerlijk en transparant.
  • Meer partnerschappen aangaan en mensen blijven behandelen zoals we zelf behandeld willen worden - binnen Computacenter, met partners en klanten, en in de gemeenschappen waarin we werken.
  • Bij alle activiteiten de lange termijn in het oog houden en altijd streven naar verbetering van onze werkzaamheden.

Board of Directors

Providing effective leadership for the Group's management and performance
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Group Executive

High level leadership for our operations across the Group.
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Country Unit Management

Managing the business in countries that we sell to customers.
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Board of Directors

Verantwortlich für das Management und die Performance der Gruppe.
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Group Executive

Oberste Managementebene für alle operativen Bereiche der Gruppe.
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Country Unit Management

Management in den Ländern, in denen wir unsere Produkte und Services an Kunden verkaufen.
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Conseil d’administration

Assurer un leadership efficace pour la gestion et les performances du groupe
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Équipe dirigeante du groupe

Un leadership de haut niveau pour les opérations de l'ensemble du groupe.
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Direction des différents pays

Gérer l'activité dans les pays où nous vendons.
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Board of Directors

Doeltreffend leidinggeven aan het management en de prestaties van de groep.
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Group Executive

Leiderschap van topniveau voor onze operations binnen de groep.
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Country Unit Management

Het bedrijf leiden in landen waarin we verkopen aan klanten.
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