Préparation Opérationnelle à l Emploi Individuelle

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POEI : FIRST LINE ANALYST

Computacenter travaille avec Pôle Emploi pour aider les demandeurs d’emploi à (re)trouver un emploi dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI).

Retrouvez ci-dessous le programme dédié à occuper le poste de Technicien informatique (First Line Analyst), basé sur Montpellier ou Perpignan.

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Durée et organisation de la formation

La formation dure 385 heures, heures qui sont déclinées de la manière suivante :

  • Intégration Computacenter (interne) 8 jours soit 56 heures
  • Formation Informatique / Bureautique (Externe) 12 jours soit 84 heures
  • Environnements Clients (interne) 15 jours soit 105 heures
  • Tutorat (interne) 20 jours soit 140 heures
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Objectifs

  • Assurer la qualification et le diagnostic technique téléphonique des dysfonctionnements matériels et systèmes rencontrés par les utilisateurs.
  • Assister les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents et le traitement de leurs demandes.
  • Assurer le suivi des demandes sur l'outil support et mettre à jour les dossiers d'incidents.
  • Remonter à la hiérarchie les éventuelles pistes d'amélioration des services identifiés.
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Prérequis

  • Être demandeur.euse d’emploi
  • Avoir des connaissances en anglais (compréhension – grammaire)
  • Avoir des connaissances de l’environnement et des techniques en informatique
  • Avoir un raisonnement logique et un esprit de synthèse.
  • Avoir une bonne communication à l’oral et à l’écrit
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Public concerné

Tout type de public.

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Tarif

Ce dispositif de formation est réservé exclusivement aux demandeurs d’emploi. Les coûts de formation sont pris en charge par Pôle Emploi. La formation est gratuite pour les demandeurs d’emploi.

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Lieu de la formation

Selon le poste à pourvoir sur Perpignan ou Montpellier.

Moyen d’encadrement de la formation

Cecilia Rivarola : Ancienne First Line Analyst avec 3 ans d'expérience dans le domaine. Formation KCS (Méthodologie de la connaissance)

Moyens techniques et outils mis à disposition

Les stagiaires disposent de tablettes lors de la formation, et d’ordinateurs chez M2I

Méthodes pédagogiques

Computacenter prône la méthode pédagogique dite « active » qui place, au cœur du dispositif, l’apprenant qui devient dès lors l’acteur principal de son apprentissage. De plus, Computacenter favorise le « social learning » un apprentissage participatif, basé sur la coopération et la co-construction de savoirs entre les apprenants pour devenir ensemble acteurs de leur formation. Cette approche valorise un apprentissage concret, interactif, engagé. Il s’agit d’apprendre avec et grâce aux autres, en reprenant toute sa place dans le processus d’apprentissage.

Modalités d'évaluation

L’évaluation repose sur 3 piliers :

Evaluation diagnostique sous la forme d’un questionnaire à choix multiples

Evaluations formatives sous la forme de quizz, de simulation d’entretien d’écoute

Evaluations sommatives :

  • Questionnaire incluant des mises en situation
  • Mise en situation simulée pour obtenir la certification Microsoft office spécialiste Outlook
  • Mises en situations professionnelles simulées : appel téléphonique
Module Durée en heure
Administratif POEI + Accès 1
Présentation Groupe COMPUTACENTER 3
Hygiène/ Santé Sécurité dans l'Environnement de Travail 2
Visite du site 1
Le Centre de Services Partagés (Métiers, Rôles & Missions) 1
Sécurité de l'information 2
Le Service Desk "Règles/ Savoir-Être" 1
Présentation des comptes 1
Shadowing 5
Troubleshooting 1
Gestion de la connaissance (Outil KCS) 2
Outils CC 1
Services Contractuels et indicateurs Clé (SLA & KPI) 1
Gestion de la Qualité ( Standard Quality process) 1
Gestion des Tickets 1
Gestion de la Qualité ( Standard Quality process) 1
Informatique (Réseaux / Poste de travail) 1
Relation Client - Méthodologie 11
Relation Client - Pratique 14
ITIL 4
Quiz ( Informatqiue + Prise d'appels) 1
Bilan de l'intégration 1
Formation + certif outlook 28
Troubleshooting outlook 7
Windows 10 28
Troubleshooting Windows 10 7
Office 365 14
Shadowing 35
Prise en charge reset password sous supervision FLA 35
Traitement du backlog 35
Prise en charge de tous les appels sans impact performance 35
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Indicateurs de performance 2022

  • Taux de réussite certification MOS : 78 %
  • Taux d’embauche suite à la formation chez Computacenter : 71%
  • Nombre de demandeurs d’emploi formés en 2022 : 222 personnes.
  • Nombre total d'heures dispensées : 68 676 Heures.
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Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Puisqu’une des valeurs que nous prônons est l’inclusion, Computacenter porte une attention particulière à l’accueil des personnes en situation de handicap. C’est pourquoi, nous recommandons au participant de signaler, dès son inscription, la nature de son handicap ainsi que ses besoins spécifiques, afin que nous puissions l’accueillir dans des conditions optimales.

Votre référent handicap

Stéphane DUVAL

sera à votre écoute : (+33) 4 99 52 46 20

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Contact

Afin d’obtenir des renseignements sur cette formation, merci de contacter :

Mme PEDREGOSA Camille

Téléphone : 01 82 32 36 15

Réclamations

Pour toute réclamation, nous vous invitons à remplir le formulaire suivant :

Formulaire de réclamation

Nous vous adresserons une réponse dans les meilleurs délais.

Modalités d’inscription et délais d’accès à notre formation

Afin de vous inscrire à notre formation, merci de prendre contact avec notre chargée de recrutement Mme Camille PEDREGOSA, qui vous invitera à participer à :

  • une session d’information collective
  • une session de recrutement : tests et entretien

Le délai d’accès entre la demande et le début de la prestation est en moyenne de 4 semaines. En effet, nous organisons des entrées en formation tous les mois. Vous pourrez intégrer le cursus selon les dates prévues lors de votre candidature

Mme PEDREGOSA Camille

Téléphone : 01 82 32 36 15

Pour aller plus loin

Infographie POEI

Retrouvez le programme sous forme d’infographie, à télécharger et partager.
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Egalité des chances

Computacenter s'implique en faveur de l'égalité professionnelle.
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Service Desk

L’équipe « Group Service Desk » délivre des prestations de support et d’assistance aux utilisateurs, en mode dédié ou mutualisé, et ce, depuis des Centres de Services Partagés.
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