Computacenter hat sich zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung verpflichtet. In Übereinstimmung mit den zehn Prinzipien des United Nations Global Compact (UNGC), die unserem Ansatz für ein verantwortliches unternehmerisches Handeln zugrunde liegen, konzentrieren wir uns dabei auf drei Hauptbereiche: unsere Mitarbeiter:innen, die Umwelt und die Gesellschaft. 2009 veröffentlichte die Computacenter-Gruppe ihren ersten Fortschrittsbericht (Communication on Progress – CoP) auf der UNGC-Website. Seitdem haben wir jedes Jahr einen CoP vorgelegt, der zunächst geprüft und dann gemäß unserem UNGC-Teilnahmestatus veröffentlicht wurde.

Der UNGC wird weltweit von Unternehmen für sein Engagement und seine Beiträge zu den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) sowie zur Umsetzung seiner eigenen Werte anerkannt . Durch seine Tätigkeit in mehr als 60 lokalen Netzwerken und die Etablierung eines weltweiten Frameworks unterstützt der UNGC Unternehmen dabei, durch Transparenz Vertrauen zu schaffen, sich für klare und eindeutige Nachhaltigkeitsziele einzusetzen und Lösungen für die Herausforderungen aufzuzeigen, die sich der Wirtschaft stellen.

 

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DIE ZEHN PRINZIPIEN DES UNGC

Kategorie Prinzipien
Menschenrechte
Prinzip 1 Unternehmen sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen und achten und
Prinzip 2 sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.
Arbeitsnormen
Prinzip 3 Unternehmen sollen die Vereinigungsfreiheit und die wirksame Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren sowie für
Prinzip 4 die Beseitigung aller Formen der Zwangsarbeit,
Prinzip 5
Prinzip 6 die Beseitigung von Diskriminierung bei Anstellung und Erwerbstätigkeit eintreten.
Umweltschutz
Prinzip 7 Unternehmen sollen im Umgang mit Umweltproblemen dem Vorsorgeprinzip folgen,
Prinzip 8 Initiativen ergreifen, um ein größeres Verantwortungsbewusstsein für die Umwelt zu erzeugen, und
Prinzip 9 die Entwicklung und die Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.
Anti-corruption
Prinzip 10 Unternehmen sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung.

 

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