Future Talent Traineeprogramme

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Erfolgreich in der Praxis durchstarten

Die Begeisterung und Qualifikation unserer Mitarbeiter:innen sind die Basis für unseren unternehmerischen Erfolg. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die direkt nach der Hochschule oder einer vergleichbaren Ausbildung bei uns durchstarten wollen. Ein Traineeprogramm bietet die perfekte Mischung aus Training-on-the-Job und Schulungen.

Doch Traineeships gibt es wie Sand am Meer. Bei Computacenter kriegst Du als Future Talent einfach mehr:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Volles Gehalt von Anfang an
  • Zielgerichtete, strukturierte Entwicklungsmaßnahmen
  • Kundeneinsatz und Verantwortung vom ersten Tag an
  • Patenmodell
  • Renommierte Trainer/Expert:innen aus der Praxis
  • Spannende nationale und internationale Kunden
  • Abwechslungsreiche Branchen
 

Menschen bei Computacenter

Als Quereinsteigerin kann ich sagen: Das Traineeprogramm ist der optimale Einstieg. Die Trainings geben Dir alles Notwendige an die Hand! Dabei lernst Du auch das Unternehmen und viele nette Kolleg:innen kennen! Mein persönliches Highlight: „Wir bauen ein Rechenzentrum“ – innerhalb von 14 Tagen haben wir zusammen ein tolles Projekt auf die Beine gestellt.

Daniela, IT Consulting
Photo of Daniela, IT Consulting

Viele Führungskräfte haben das Traineeprogramm durchlaufen – Engagement und Leistung werden hier wirklich gefördert. Und Erfolge gemeinsam gefeiert! Mein Highlight aber war das erste Gespräch mit unserem Sprecher der Geschäftsleitung, Reiner Louis. Super nahbar, er nimmt alle Trainees ernst und es wird deutlich, welchen Stellenwert wir bei Computacenter haben.

Hendrik, IT Vertrieb
Photo of Hendrik, IT Vertrieb

Ich habe Computacenter über eine Bekannte kennengelernt und muss sagen, all die Begeisterung, die sie mir vermittelt hat, kann ich heute genauso weitergeben. Das Miteinander zeigen mir jeden Tag, wie toll es ist, ein Teil unserer Community zu sein! Du hast die Chance dich zu entwickeln und wirst dabei stets unterstützt.

Efnan, IT Project Management
Photo of Efnan, IT Project Management

Ich bin als Trainee bei Computacenter gestartet. Wieso für mich klar war zu bleiben? Weil die Unternehmenskultur auf Unterstützung setzt und so auch wirklich gelebt wird! Die Hilfsbereitschaft und Wertschätzung in allen Teams sind riesig. Mein Tipp an Dich: Genieß die Zeit im Traineeship, knüpfe Kontakte und sei mutig, Deine Meinung kundzutun.

Jan, IT Service Management
Photo of Jan, IT Service Management

Unsere Traineeprogramme

IT Account Management

Du siehst IT aus den Augen der Anwender:innen. Ob auf Kundenseite oder bei Computacenter: Du lernst die Menschen kennen, für die wir arbeiten und erweiterst Dein persönliches Netzwerk Tag für Tag. Deshalb bist Du ein geborener Teamplayer. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und honorierst ihre Erfolge. Dabei profitierst Du täglich von der familiär-kollegialen Atmosphäre, die wir uns bei Computacenter bewahrt haben und in der Du Dich von Anfang an mit Deinen individuellen Stärken einbringen kannst.

Zum Traineeprogramm und der Anmeldung >

Unser Flyer zum Traineeprogramm >

Start: 01.10.2024
Bewerbung bis: 31.08.2024
Dauer: 12 Monate

IT Consulting

Ob Netzwerktechnik, digitaler Arbeitsplatz, Rechenzentrum, IT-Security oder Unified Communication – Dir ist keine Technologie zu technisch und kein Problem zu knifflig. Wenn Du Spaß an technologischen Themen hast und in die Tiefe der Informationstechnologien eintauchen willst, dann bist Du im IT Consulting genau richtig.

Mehr zum Traineeprogramm erfährst Du hier >

Start: n.n.
Bewerbung bis: n.n.
Dauer: 6 Monate

IT Service Management

Das Wichtigste, was Du in unserem Traineeprogramm brauchst, ist der Blick für das „große Ganze“. Du siehst, wohin sich unsere Kunden mit unserer Unterstützung entwickeln können und hast ein Händchen für Kalkulationen. Wir geben Dir das theoretische Know-how und praktische Rüstzeug an die Hand, damit Du langfristige Entscheidungen zum Erfolg unseres Unternehmens und unserer Kunden treffen kannst.

Mehr zum Traineeprogramm erfährst Du hier >

Start: n.n.
Bewerbung bis: n.n.
Dauer: 12 Monate

Vertriebsinnendienst

Organisation, kaufmännisches Verständnis sowie technisches Interesse zählten schon immer zu Deinen Stärken? Gemeinsam entwickeln wir Dich in kurzer Zeit zur Expert:in im Vertriebsinnendienst. Durch Deine Arbeit im kaufmännischen Auftrags- und Angebotsmanagement stellst Du die Bedürfnisse Deiner Kunden in den Mittelpunkt.

Mehr zum Traineeprogramm erfährst Du hier >

Start: n.n.
Bewerbung bis: n.n.
Dauer: 6 Monate

IT Projektmanagement

Für Dich steht der Erfolg unserer Kunden an erster Stelle. Das zeigst Du bei jedem der Projekte, die Du Schritt für Schritt mit mehr Eigenverantwortung übernimmst. Diese Verantwortung musst Du jedoch nicht alleine schultern. Das Traineeprogramm macht Dich fachlich und persönlich fit für die Rolle im Projektmanagement.

Mehr zum Traineeprogramm erfährst Du hier >

Start: 01.03.2025
Bewerbung bis: n.n.
Dauer: 6 Monate

System Engineering

Du beschäftigst Dich lieber mit Technik als mit Theorie? Wir machen Dich innerhalb kürzester Zeit fit für den Kundeneinsatz als System Engineer. Dabei erhältst Du eine fundierte Ausbildung, die Möglichkeit, Dich auf Deine Lieblingstechnologie zu spezialisieren, hochwertige Zertifizierungen und eine:n Pat:in, der/die Dich jederzeit begleitet.

Mehr zum Traineeprogramm erfährst Du hier >

Start: n.n.
Bewerbung bis: n.n.
Dauer: 3 Monate

Ausgezeichnet!

Top Employer Deutschland

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Deutschlands! Das Top Employer-Siegel zeigt, dass wir unseren Grundsatz „A place where people matter" leben und ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten. Darauf sind wir stolz! Die Auszeichnung ist für uns ein Ansporn, besser zu werden, denn: Nobody is perfect. Wir werden noch mehr investieren, um unseren Mitarbeiter:innen weiterhin Top-Rahmenbedingungen zu bieten.
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Fair Company

Fair Company-Unternehmen bekennen sich verlässlich zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum. Für diese verantwortungsvolle und transparente Unternehmenskultur werden sie jährlich mit dem Fair Company-Siegel ausgezeichnet. Auch Computacenter hat das Siegel erneut erhalten!
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Mint Minded Company

Mit der Initiative „MINT Minded Company“ ehrt die audimax MEDIEN GmbH gemeinsam mit MINT Zukunft Unternehmen, die MINT-Nachwuchs, MINT-Talente und MINT-Fachkräfte in besonderer Weise fördern.

Unser Engagement auf kununu

Für uns ist jede Art von Feedback wertvoll, daher engagieren wir uns auf kununu! Natürlich freuen wir uns über positive Bewertungen. Aber auch ein nicht so gutes Feedback bringt uns weiter. Wie sonst könnten wir eventuelle Schwachstellen identifizieren und an ihnen arbeiten!

Frauen-Karriere-Index 2020

Der Frauen-Karriere-Index ist ein quantitativer Indikator zur Messung des Erfolgsgrades der Frauenförderungs-Aktivitäten. Er unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung langfristiger Maßnahmen und schafft sachliche Grundlagen für mehr Transparenz, Objektivität und Kontinuität in der Frauenförderung. Wir haben 2020 teilgenommen und nutzen die Erkenntnisse, um gezielt und erfolgreich mehr Frauen in Führungspositionen zu etablieren.
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Diversity & Inclusion

Sein dürfen, wer man ist, das Beste aus sich herausholen und sich von anderen inspirieren lassen – das gehört bei uns einfach dazu!
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Berufserfahrene

Sie haben das Know-how und die Erfahrung – wir bieten Ihnen Freiräume und Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Tolle Teams und Kolleg:innen inklusive! Mehr erfahren
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Unsere Benefits

Wir haben großartige Mitarbeiter:innen. Ein guter Grund, einen spannenden Katalog an Benefits anzubieten, oder?
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Mit uns wachsen!

Unsere Geschichte ist geprägt von Wachstum, finanzieller Stabilität und Sicherheit. Darauf sind wir stolz. Wie wäre es mit einem Blick auf unsere aktuellen Geschäftszahlen?
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