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Einer von vielen Karrierewegen

Unsere Traineeprogramme

Einer von vielen Karrierewegen

Bachelor oder Master in der Tasche - und was dann?

Wie wäre es mit einem Traineeprogramm? Auch wenn es unendlich viele davon gibt – nicht alle sind gleich. Denn bei uns heißt „Trainee sein“ etwas mehr: Gemeinsam bauen wir Dein Fundament aus und entwickeln Dich weiter. Du übernimmst Verantwortung, betreust anspruchsvolle Themen und bist direkt ein vollwertiges Mitglied im Team. Und wir wollen, dass Du das Gelernte schnell praktisch umsetzt.


„Trainee sein“ heißt bei uns auch

  • volles Gehalt von Anfang an
  • zielgerichtete, strukturierte Entwicklungsmaßnahmen
  • Kundeneinsatz vom ersten Tag
  • renommierte Trainer/Experten aus der Praxis
  • hochwertige und bedarfsorientierte Zertifizierung

Für das Jahr 2017 suchen wir wieder Trainees in den Bereichen IT-Vertrieb, Consulting, Projektmanagement, Technik und System-Engineering sowie Service Management.


EINSTEIGER SIND GERN GESEHEN 

Miriam  ist Technology Specialist im Consulting bei Computacenter. Ihre Karriere hat sie über ein Traineeprogramm bei uns gestartet und findet, dass das Netzwerk zwischen Trainees und erfahrenen Kollegen sehr hilft. "Bei uns wird eine offene Feedback-Kultur gelebt und Einsteiger werden als frischer Wind empfunden", erzählt Miriam. Was darüber hinaus ihren Job und die Unternehmenskultur bei Computacenter ausmacht, erzählt sie im Video.

 

IT-Vertrieb

Als Sales-Trainee bekommst Du das Rüstzeug, das Du für eine erfolgreiche Vertriebskarriere brauchst. Von Verkaufsstrategie über Kommunikation und Verhandlungsführung bis hin zu Verkaufspsychologie ist alles dabei. Parallel zur Vermittlung der theoretischen Grundlagen übernimmst Du als Trainees schon früh eigene Kundenverantwortung.

Wir suchen Bewerber, die zielstrebig und erfolgreich ein technologisches, naturwissenschaft­liches oder wirtschaftswissenschaft­liches Studium absolviert haben und IT-Affinität mitbringen.

Start: 1. Oktober 2017, Anzahl der Trainees: 10, Dauer: 9 Monate. Bewirb Dich jetzt!
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IT-Service-Management

In Trainings, Praxiswerkstätten und durch Hospitation vermitteln wir Dir ein umfassendes Wissen rund um den Arbeitsalltag des IT-Service-Managers. Dabei geht es sowohl um fundiertes technologisches Know-how als auch um kaufmännische Aspekte zu den Themenfeldern Beratung und Presales, Umsetzung und Implementierung sowie Innovationsmanagement.

Traineeprogramm IT Service Management Computacenter

Wenn Du gerne Kunden betreuen möchtest, Komplexität als spannende Herausforderung siehst und eine Karriere als Führungskraft anstrebst, dann bist Du in unserem Einstiegsprogramm für IT-Service-Manager genau richtig. 

Start: 1. Oktober 2017, Zahl der Trainees: 12, Dauer: 9 Monate. Bewirb Dich jetzt!
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Technik und System-Engineering

Nach einer Einführungsveranstaltung, bei der Du Dein Notebook und Arbeitsmaterialien erhältst, geht es mit Deinem persönlichen Ausbildungsplan in Deine Geschäftsstelle. Dort erwartet Dich Dein Pate – Dein Ansprechpartner für die gesamte Ausbildungszeit. Während der sich anschließenden Akademiephasen wirst Du Seminare zu Deinem Technologie-Schwerpunkt absolvieren und Zertifizierungen unserer Herstellerpartner erlangen. Und natürlich wirst Du immer wieder in die Praxis eintauchen. Die Technical Resource Group (TRG)-Akademie steht Berufseinsteigern nach dem Studium oder einer Ausbildung und Young Professionals mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung offen.

Start: 1. August 2017, Zahl der Trainees: 20, Dauer: 3 Monate

Bewirb Dich jetzt!
Jetzt mehr erfahren über dieTRG-Akademie und Junior Engineeres.


IT-Beratung

Technologien so einsetzen, dass man damit konkrete Herausforderungen lösen kann, ist eine der zentralen Aufgaben unserer Consultants. Dafür müssen sie sich natürlich gut mit unseren Lösungen in den Bereichen Networking, Datacenter und Workplace auskennen. Diese Basis vermitteln wir Dir in unserem Trainee-Programm.

Technisches Können und Beratungstalent – das ist die Kombination, mit der unsere Consultants Kunden begeistern. Das heißt für uns: Du solltest ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung abgeschlossen haben und es lieben, knifflige IT-Fragen eigenständig und kreativ zu lösen.

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Project Management

Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen, bringst eine hohe Affinität zur IT mit – und willst jetzt in den Beruf als Junior Project Manager einsteigen?

Dann bist Du unser Young Talent: Wir machen Dich in 6 Monaten fachlich wie persönlich fit für die Rolle des Junior Project Managers. Nach erfolgreicher Absolvierung einer abwechslungsreichen Mischung aus theoretischer und praktischer Ausbildung bist Du bei uns bestens gerüstet für Deine Karriere bei Computacenter. 

Mehr Infos zum Traineeprogramm „Project Management Young Talent“ und zum Arbeiten bei Computacenter findest Du imFlyer.

Einer von vielen Karrierewegen – IT-Projektmanagement


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